想象中的入職
辦理入職手續(xù)，
被人資帶領(lǐng)去部門崗位，
單獨(dú)看產(chǎn)品冊(cè)？
沒有同齡小伙伴腫么辦？
真正的入職體驗(yàn) | 總有些小小驚喜
怕陌生？別擔(dān)心
各路導(dǎo)師集美陪你
首先，人力資源部與同學(xué)們進(jìn)行了互動(dòng)介紹小游戲，通過分享交流，燃熱學(xué)員學(xué)習(xí)氛圍，快速熟悉小伙伴，及公司文化、相關(guān)制度。同時(shí)，也為每位同學(xué)送上了一份萬事興禮包，裝有公司對(duì)學(xué)員的“關(guān)懷禮品”與“期許禮品”。
01入職集訓(xùn)
ei~來個(gè)隨堂小測(cè)試，考考學(xué)員反應(yīng)
萬事興研發(fā)部王導(dǎo)師向同學(xué)們介紹了
集成灶產(chǎn)品的發(fā)展歷史及各個(gè)階段產(chǎn)品的功能變化與客戶喜好、研發(fā)方向的轉(zhuǎn)變，也對(duì)同學(xué)們做了隨堂小測(cè)試，希望同學(xué)們可以一起登上研發(fā)的飛船，駛向科技智能，駛向星辰大海。
嚴(yán)肅時(shí)的朱導(dǎo)師，講課細(xì)致、重點(diǎn)到位！
鈑金制造部朱導(dǎo)師著重鈑金生產(chǎn)流程，向同學(xué)們講解了鈑金生產(chǎn)的各個(gè)工藝及設(shè)備使用安全注意事項(xiàng)。鈑金生產(chǎn)是萬事興生產(chǎn)工藝的源頭，他相信同學(xué)們能給萬事興帶來嶄新的思維，他希望同學(xué)們不忘初心，堅(jiān)持自驅(qū)，為自己而戰(zhàn)，也為萬事興而戰(zhàn)。
什么是6S管理？什么是安全生產(chǎn)？
萬事興合作殷老師激情澎湃的授課模式，結(jié)合實(shí)際案例，與同學(xué)員們分享了在制造行業(yè)中6S管理與安全生產(chǎn)管理的重要性，讓同學(xué)們對(duì)此課程的內(nèi)容認(rèn)識(shí)與理解更加深刻。
張導(dǎo)師的節(jié)奏感
你可能需要錄音回顧哦：）
萬事興品質(zhì)部長(zhǎng)就基礎(chǔ)品質(zhì)意識(shí)對(duì)同學(xué)們做了講解，萬事興業(yè)務(wù)板塊涉及OEM、外貿(mào)、品牌，業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，但生產(chǎn)再忙，不忘質(zhì)量，品質(zhì)是產(chǎn)品的靈魂，是品牌的根基，他希望同學(xué)們不管在任何崗位，都樹立品質(zhì)意識(shí)，堅(jiān)持萬事興品質(zhì)本色。
02參觀學(xué)習(xí)
呂導(dǎo)師——絕對(duì)的品牌人魅力
在品牌部產(chǎn)品經(jīng)理的帶領(lǐng)下，同學(xué)們有序地參觀了工廠的生產(chǎn)車間、品控室、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，見證了萬事興集成灶先進(jìn)的生產(chǎn)工藝流程和大型自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，大家對(duì)萬事興集成灶嚴(yán)苛的品質(zhì)把控及科學(xué)的生產(chǎn)管理體系有了更加直觀的感受。
隨后，品牌部產(chǎn)品經(jīng)理在萬事興展廳與同學(xué)們介紹了多樣化的
廚電產(chǎn)品、分享了萬事興品牌創(chuàng)建的發(fā)展歷史與獲得的品牌榮譽(yù)。希望同學(xué)們?cè)谌f事興敢想敢做敢當(dāng)，成為優(yōu)秀的萬事興品牌人。
03交流分享
為了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，人力資源部安排了一場(chǎng)交流分享會(huì)，讓他們互相分享第一天的參觀工作內(nèi)容，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
分享結(jié)果如何？歡迎大家后期關(guān)注~~
除此，人力資源楊副總也對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行了專業(yè)溝通，讓大家深入了解萬事興核心價(jià)值觀，并分享了職場(chǎng)技巧，傳輸職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，希望同學(xué)們可以更快融入萬事興，更快地完成從學(xué)生到社會(huì)職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，最后也對(duì)同學(xué)們提出了工作要求，講解了大學(xué)生績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和維度，希望他們成為萬事興小星辰，在萬事興發(fā)光發(fā)亮，共同成長(zhǎng)！
逐夢(mèng)啟航 助“星”成長(zhǎng)
”星辰儲(chǔ)備計(jì)劃“作為萬事興電器的關(guān)鍵人才儲(chǔ)備項(xiàng)目，從高校選拔有潛力的優(yōu)秀人才，由公司管理層定向帶教，通過量身打造的三階段成長(zhǎng)方案——入職集訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)、崗位實(shí)踐，讓學(xué)員深度理解并融入萬事興文化，熟悉廚電行業(yè)業(yè)務(wù)，從而成就個(gè)人成長(zhǎng)，優(yōu)化萬事興人才梯隊(duì)，提升萬事興人才競(jìng)爭(zhēng)力。
后期，希望同學(xué)們?cè)诟髯詭Ы虒?dǎo)師的幫帶指導(dǎo)下，人力資源部的關(guān)懷引導(dǎo)下，不斷突破自我，通過制定一個(gè)個(gè)小計(jì)劃，完成一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，展示一次次優(yōu)秀的總結(jié)述職，逐步清晰自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與定位，給自己交上一份滿意的實(shí)習(xí)答卷！
一場(chǎng)有關(guān)青春與夢(mèng)想的航程正式開啟......
編輯：集成灶在線--蘭羽
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